Kontrola trzeźwości kierowców a RODO

Wątek dotyczy tej informacji prasowej

~Koko	Lecz sie na nogi bo na glowe za pozno.
~Zażenowany	~Tylko Dobra Guma: szkoda, że Twój stary nie miał kiedyś dobrej gumy i nie zafundował... było by przynajmniej de*ila mniej	-1
~Dfds	Dobra guma.. nie musisz wszystkich mierzyć ze swojego doswiadczenia, jak byles trzy razy dziennie walony w * gumą to nie znaczy ze kazdemu sie to spodoba, widzisz po sobie jakie mogą byc skutki takiej gumy... brak inteligencji i intelektu	1
~Teof	Co wam pijacy szkodzi dmuchać, nierozumiem tego, korona eam z glowy nie spadnie. Przecież kazy z was nieudacznicy ma się za profesionaliste ktory pracuje 24h ma dobę wiec chyba bikt. z was na kacu nie przychodzi do pracy a co dopiero żeby wypić w pracy na parkingu choćby jedno piwo? Na to polscy profesionalni tzrymacze kierownicy pozwolić sobie nie mogą
barracuda	Teof, nie oceniaj innych-według siebie. Czytaj też ze zrozumieniem-to nie takie trudne. Artykuł opisuje STAN PRAWNY, a nie praktyczny. W większości firm jest zapis w regulaminie, że niepoddanie się badaniu, oznacza dyscyplinarkę. Tak że drugorzędne znaczenie ma, czy badanie się odbyło. A to że jest niezgodne z prawem-to pretensje do posłów, senatorów i prezydenta. To tam stanowi się prawo.
~Stefan	Zawartość alkoholu też jest daną osobową?
~majster225	Ja tak tylko grzecznie zapytam a co z tymi którzy stawiają się w pracy po narkotykach np mecie l po innych substancjach (leki nasenne czy antydepresanty itd) tylko alkohol jest zły? Jeżeli się brać to kompleksowo do rozwiązania problemu. Jeden walnie piwo na sen a drugi łyknie proszek co za różnica czy ma ograniczoną świadomość alko czy chemią?
~Z telefonu	Jeszcze niedawno nie było tego czegoś, ludzie tak samo żyli. Teraz jest Rodo. Normalnie strach się bać
~kierowca	Żaden problem dla normalnego kierowcy, każdy jest człowiekiem i można sobie wypić piwko po pracy, ale trzeba znać umiar. Zasada jest prosta "piłeś nie jedź".	1
~parkingowy dyrektor	zasada prosta>nie wypiłes >wypij i jedz... wielbład nie jestes...