Utworzona: 2017-03-08
KE zaproponowała odejście od pojęcia minimalnych stawek wynagrodzenia na rzecz „wynagrodzenia” (obejmującego też składniki z układów zbiorowych pracy), ograniczenie legalnego delegowania do 24 miesięcy oraz brak wyłączenia transportu międzynarodowego z przepisów o delegowaniu pracowników.
KE zaproponowała odejście od pojęcia minimalnych stawek wynagrodzenia na rzecz „wynagrodzenia” (obejmującego też składniki z układów zbiorowych pracy), ograniczenie legalnego delegowania do 24 miesięcy oraz brak wyłączenia transportu międzynarodowego z przepisów o delegowaniu pracowników.
Ogromna prośba...
Reklama to nasze JEDYNE źródło dochodu.
Reklam nie jest wiele, nie wyskakują, nie zasłaniają żadnych treści, ale umożliwiają utrzymanie redakcji.
Proszę pomóż, dodaj etransport.pl do wyjątków Twojej aplikacji.