etransport.pl > Forum > Umowa o pracę kierowcy międzynarodowego!!!
Grupa tematyczna: Pytania i porady
ID: 88735

Umowa o pracę kierowcy międzynarodowego!!!

  
~Jorguś64
*.157.175.78
Eurotrailer Sp. z o.o.
Posty (32) »

skocz na koniec stronyskocz na koniec strony

« poprzedni ekran 1 z 2
~zzx
(2011-03-19 18:21:15)
na pierwszy rzut oka umowa jest niezgodna z obowiązującym prawem. ale może jestem w błędzie. Zagłosuj
Zagłosuj
Podgląd
~xyz
(2011-03-19 18:23:38)
jeśli to ma byc umowa dla kierowcy międzynarodowego - to pomoc prawna przydalaby się przede wszystkim pracodawcy. no i uświadomienie przez kadrowca.
1
Zagłosuj
Zagłosuj
Podgląd
~xyz
(2011-03-19 18:27:07)
zzx - co jest wg Ciebie niezgodne z prawem? ja na szybko tylko nie jestem pewien wymiaru urlopu - nie wiem czy jest taki: 20 dni. kojarzę 26 i 21 dni w zależności od ogólnego stażu pracy. a nie chce mi się szukać. pozostałe zapisy są zgodne z prawem... ale niezgodne ze zdrowym rozsądkiem. Zagłosuj
Zagłosuj
Podgląd
~xyz
(2011-03-19 18:28:00)
sorry - już sprawdziłem. jest rzeczywiście 20 lub 26 dni. Zagłosuj
Zagłosuj
Podgląd
~zzx
(2011-03-19 18:29:13)
tu chyba jak raz nie ma znaczenie na jakie stanowisko jest ta umowa.
ogólnie jest do bani.
myślę że założyciel chce kogos zatrudnić i kombinuje jak to zrbić by nie umoczyć a w przypadku takiej umowy moczy artystycznie.
Zagłosuj
Zagłosuj
Podgląd
Podgląd konta BMW335xdBMW335xd
(2011-03-19 18:31:02)
o zesz ty w mo*de jak to jest umowa o prace dla kierowcy miedzynarodowego, to bym jej nie podpisal, smieszneZagłosuj
Zagłosuj
Podgląd
Podgląd konta amatorzyamatorzy
(2011-03-19 18:33:09)
Lotos,
otóż racji nie masz.
Prawnikiem jest tu inna z członkiń ZBOWID-u, niestety wszystkie piszą podobny bełkot, także konkretnie Cie nie wskażę,
po prostu ich nie odróżniam.
Rudella, natomiast jest czymś w rodzaju "światła w tunelu" dla błądzących, taka wszechwiedząca i mądralińska.
Ese natomiast, to gość książka. Wszędzie był, wszystko widział i wszystko wie,...

1
Zagłosuj
Zagłosuj
Podgląd
~xyz
(2011-03-19 18:33:47)
zzx - taka umowa jest w 100% zgodna z przepisami. i 90% umów o pracę na stacjonarnym stanowisku w rzeczywistym wymiarze 8h dziennie - tak właśnie wygląda. i w sumie nie trzeba nic więcej.

ale w transporcie miedzynarodowym należy koniecznie uregulować kwestie systemu czasu pracy, warunków rozliczania podróży służbowych, dopuszczalnej ilości nadgodzin. w przeciwnym razie umowa pozostaje ważna, ale stosuje się podstawowe regulacje prane: diety jak dla budżetówki, podstawowy system czasu pracy i ograniczenie nadgodzin do ilości z KP, a nie z ustawy o czasie pracy kierowców. do tego warto w umowie ustalić kwestie odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie (chyba że szef robi to w osobnej umowie)

czyli ww umowa jest zgodna z prawem, ale nieracjonalna.
Zagłosuj
Zagłosuj
Podgląd
~xyz
(2011-03-19 18:36:43)
jest jedna usterka prawna (która nie powoduje nieważności). punkt:
"d, wynagrodzenie: minimalne wynagrodzenie w gospodarce"
powinie n być uzupełniony o:
"które na dzień zawarcia umowy wynosi: xxxx, xx zł brutto"
pracownik powinien być explicite powiadomiony o warunkach pracy, a nie tylko poinformowany gdzie może je sobie sprawdzić.
Zagłosuj
Zagłosuj
Podgląd
Podgląd konta amatorzyamatorzy
(2011-03-19 18:37:09)
xyz, a jak zamiarujesz ustalić kwestię odpowiedzialności materialnej w umowie???Zagłosuj
Zagłosuj
Podgląd
~zzx
(2011-03-19 18:37:23)
pkt a, - okress rozliczeniowy
pkt c, - przerwa niezgodna z innymi przepisami minimum 30 minut po max. 6 godzinach pracy
pkt i, - w firmie musi byc plan urlopów
jeżeli jest to umowa na czas określony to musi być podany termin obowiązywania.
nie mam dziś możliwości zapytania ale w poniedziałek spec od prawa pracy może powiedzieć czy wszystko jest ok.
ja bym takiej umowy nie podpisał jako pracodawca ani jako pracownik.
Zagłosuj
Zagłosuj
Podgląd
~xyz
(2011-03-19 18:42:53)
zzx
pkt a - okres 1 miesiąc jest całkowicie dopuszczalny. dłuższy wymaga uzasadnienia (max 4 miesiące)
pkt c - jeśli to jest kierowca DMC poniżej 3, 5t - obowiązuje jedynie 15min z KP, jeśli duże auto to 30 min przerwy jest obowiązkowe, ale nie całe 30 min musi być zaliczane do czasu pracy - nadwyżka ponad 15 min jest dyżurem.
pkt i - plan urlopów w firmach powyżej 20 pracowników (albo 25 - nie jestem pewien)
okresu obowiązywania umowy w ogóle nie podano - zakładam że jest w innym fragmencie umowy. nie podano nawet od kiedy pracownik jest zatrudniony
Zagłosuj
Zagłosuj
Podgląd
~xyz
(2011-03-19 18:48:49)
zzx

ustawa o czasie pracy kierowców:
art 6 ust 3
3. Do czasu pracy kierowcy wlicza się przerwę w pracy trwającą 15 minut, którą pracodawca jest obowiązany wprowadzić, jeżeli dobowy wymiar czasu pracy kierowcy wynosi co najmniej 6 godzin.

art 9 ust 2
2. Do czasu dyżuru zalicza się przerwy przeznaczone na odpoczynek, o których mowa w art. 13.

art 13
1. Po sześciu kolejnych godzinach pracy kierowcy przysługuje przerwa przeznaczona na odpoczynek w wymiarze nie krótszym niż 30 minut, w przypadku gdy liczba godzin pracy nie przekracza 9 godzin, oraz w wymiarze nie krótszym niż 45 minut, w przypadku gdy liczba godzin pracy wynosi więcej niż 9 godzin. Przerwa może być dzielona na okresy krótsze trwające co najmniej 15 minut każdy, wykorzystywane w trakcie sześciogodzinnego czasu pracy lub bezpośrednio po tym okresie.
2. Przerwy, o których mowa w ust. 1, ulegają skróceniu o przerwę w pracy trwającą 15 minut, którą pracodawca jest obowiązany wprowadzić, jeżeli dobowy wymiar czasu pracy kierowcy wynosi co najmniej 6 godzin.

czyli do czasu pracy wlicza się jedynie "kodeksowe" 15 min
Zagłosuj
Zagłosuj
Podgląd
~xyz
(2011-03-19 18:51:10)
zzx - Kodeks Pracy art 129

Art. 129. § 1. Czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w
przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4
miesięcy, z zastrzeżeniem § 2 oraz art. 135-138, 143 i 144.
Zagłosuj
Zagłosuj
Podgląd
~xyz
(2011-03-19 18:52:16)
zzx - ustawa o CPK art art 15 ust 3-5

3. Okres rozliczeniowy nie może być dłuższy niż 1 miesiąc, z zastrzeżeniem ust. 4 i 5.
4. W szczególnie uzasadnionych przypadkach okres rozliczeniowy może być przedłużony, nie więcej jednak niż do 3 miesięcy.
5. Przy pracach uzależnionych od pory roku lub warunków atmosferycznych okres rozliczeniowy może być przedłużony, nie więcej jednak niż do 4 miesięcy.
Zagłosuj
Zagłosuj
Podgląd
~xyz
(2011-03-19 18:57:49)
Kodeks pracy art 163

§ 1. Pracodawca nie ustala planu urlopów, jeżeli zakładowa organizacja związkowa wyraziła
na to zgodę; dotyczy to także pracodawcy, u którego nie działa zakładowa organizacja związkowa.
W takich przypadkach pracodawca ustala termin urlopu po porozumieniu z pracownikiem. Przepis §
1 zdanie drugie i trzecie stosuje się odpowiednio.

czyli z pamięci pomyliłem kryterium pozwalającego na niesporządzanie planu urlopów. ale jak widać z powyższego przepisu jest to prawnie dopuszczalne w 90% firm transportowych.
Zagłosuj
Zagłosuj
Podgląd
~zzx
(2011-03-19 19:00:18)
tak jak pisałem odkładam z czystej ciekawości sprawe do poniedziałku,
czy widziałeś by tak sporządzona umowa w przypadku kierowcy międzynarodowego była przestrzegana? fizycznie i technicznie jest to niemożliwe.
Zagłosuj
Zagłosuj
Podgląd
~xyz
(2011-03-19 19:05:09)
zzx - mam nadzieję że rozwiałem Twoje wątpliwości.

powtórzę - tak mniej więcej wygląda większość umów na stacjonarnych stanowiskach. i wbrew pozorom jest to całkiem przyzwoita umowa. PIP nie może się niczego doczepić. dla pracownika biurowego pracującego na jedną zmianę - powiedziałbym nawet że jest świetna, bo prosta. przy pracownikach fizycznych już bym uzupełnił o kwestie odzieży roboczej i jej prania, środki czystości. przy pracy zmianowej - koniecznie ustalenie systemu czasu pracy. przy pracy bez bezpośredniego nadzoru - czas pracy zadaniowy. przy powierzeniu majątku z jego wyprowadzaniem poza firmę (np. właśnie kierowca) - koniecznie ustalenie zakresu odpowiedzialności materialnej. przy pracy w delegacjach (kierowca miedzynarodowy) - diety, ryczałty, miejsce do spania, system czasu pracy itp.

dlatego - umowa jet prawnie OK. ale pracodawcy przydałaby się porada, chyba że stać go na nieefektywne wykorzystanie środków transportu i płacenie maksymalnych diet i ryczałtów za pracę 2h dziennie.
Zagłosuj
Zagłosuj
Podgląd
~xyz
(2011-03-19 19:07:26)
zzx - taką umowę oczywiście można przestrzegać. kierowca rano wstaje, zgłasza gotowość do pracy o 7:00 i do 15:00 wykonuje polecenia szefa. o 15:00 zgłasza zakończenie pracy. a czy w tym czasie przejedzie 600km, czy 20km - to już problem głupiego szefa.

ale prawnie wszystko jest OK
Zagłosuj
Zagłosuj
Podgląd
Podgląd konta Jorguś64Jorguś64
(2011-03-19 19:22:05)
do zzx- jestem kierowca od 16 lat, nigdy nie dostałem takiej umowy o pracę. pracodawca za okres 3 tyg za granicą zapłacił mi 600zł, żadnych diet i noclegówZagłosuj
Zagłosuj
Podgląd
~zzx
(2011-03-19 19:27:28)
do Jorguś64:
to do mnie masz pretensję że pracodawca daje ci słabą umowę do podpisania a ty na to sie godzisz?
nie bardzo rozumiem czemu masz do mnie pretensję przecież napisałem że nie podpisał bym takiej umowy.
Zagłosuj
Zagłosuj
Podgląd
~xyz
(2011-03-19 19:28:36)
jorguś - jeśli to jest cała umowa (plus nagłówek z podanym okresem zatrudnienia) - to masz diety jak w banku. i szanse (ale nie pewność) na ryczałt za noclegi. jeśli jeździłeś pomiędzy 15:00 a 7:00 - także wynagrodzenie za nadgodziny i ewentualny dodatek za godziny nocne (21:00 do 7:00). jeśli masz tarcze, albo jeździłeś poniżej 3, 5t DMC, a szef nie prowadził ewidencji czasu pracy - to twoje własne notatki o rozpoczęciu i zakończeniu pracy każdego dnia będą bardzo mocnym dowodem w sądzie pracy. Zagłosuj
Zagłosuj
Podgląd
~grzestato
(2011-03-19 19:30:00)
Nasuwa się pytanie: co będzie, jeśli skomunikujemy m-c jazdy (wskazania tacho) z tymi zapisami, co zrobi sef, jeśli pracownik będzie dochodził zapłaty za godziny przepracowane ponad to, co jest w umowie?Zagłosuj
Zagłosuj
Podgląd
~xyz
(2011-03-19 19:31:10)
zzx - ta umowa jest bardzo korzystna dla pracownika. bo daje mu niemal nieograniczone możliwości dochodzenia maksymalnych diet, duze szanse na ryczałty za spanie w kabinie, gwarantowane zaliczenie do czasu pracy 8h dziennie (nawet na stojąco) plus dużo nadgodzin. i zero odpowiedzialności za "nieumyślne" straty w pojeździe, paliwie, wyposażeniu, ładunku.

dlatego twierdziłem, że to szef potrzebuje pomocy prawnej.
Zagłosuj
Zagłosuj
Podgląd
~xyz
(2011-03-19 19:33:24)
tacy są polscy psiewoźnicy. zlecenia od spedycji przeczytać nie potrafią. umowy o pracę z kierowców napisać nie potrafią (tylko kopiują z internetu typową umowę dla pracownika biurowego). a potem płacz na forum, że spedycja i kierowca to zorganizowana grupa przestępcza, która okrada biednego psiewoźnika. Zagłosuj
Zagłosuj
Podgląd
~Jorguś64
(2011-03-19 20:40:55)
jeżdziłem dużą ciężarówką na kartę i wszystko jest udokumentowane, a sprawa toczy sie w sądzie od listopada 2009 r. i ciągle cos donoszę. podpowiedzcie mi jak mam obliczyć odsetki, godz. nocne i nadgodziny. Zagłosuj
Zagłosuj
Podgląd
~xyz
(2011-03-19 20:47:06)
weź prawnika. odsetki policzy komornik na podstawie wyroku z klauzulą. ty tylko wnioskujesz o należność x zł z odsetkami ustawowymi od dnia y. nie musisz ich liczyć. nocne i nadgodziny policzy prawnik. Zagłosuj
Zagłosuj
Podgląd
~````
(2011-03-19 20:47:13)
TO PODPISUJE TYLKO IDIOTA BEZ SZKOŁY TO ZNACZY KIEROWCA BURAKZagłosuj
Zagłosuj
Podgląd
~MARCIN
(2011-06-09 10:31:02)
Wiatam wszystkich!

Planu ję zatrudnić kierowcę na busa do 3, 5 DMC. Jest mi potrzebna pomoc, a nawet umowa jakby ktoś jakąś miał.
Prosiłbym o pomoc na maila: marcin_bys@wp. pl.
Zagłosuj
Zagłosuj
Podgląd
~Marta
(2011-09-19 09:35:59)
czy ktoś mógłby mi przesłać przykładową umowę (poprawną) na maila Marta_130287@wp. pl. Mój mąż szuka pracy jako kierowca i na pewno mu się to przyda. Dzięki i pozdrawiamZagłosuj
Zagłosuj
Podgląd
« poprzedni ekran 1 z 2

skocz na początek stronyskocz na początek strony

Twój adres IP: 54.83.224.32 = ec2-54-83-224-32.compute-1.amazonaws.com

Novemedia Ltd nie ponosi odpowiedzialności za treść zamieszczanych tutaj ofert, postów i wątków. Osoby zamieszczające treści naruszające prawo lub prawem chronione dobra osób trzecich mogą ponieść z tego tytułu odpowiedzialność karną lub cywilną. Powyższy adres IP będzie przekazany uprawnionym organom Państwa w przypadku naruszenia prawa. Zastrzegamy sobie prawo do nie publikowania treści bez podania przyczyny..


a co ty o tym myślisz ?

Ile jest 4+5 ?
Masz dość spamu w wątkach? My TEŻ!
Skoro nie masz konta to poproszę o odpowiedź na to proste pytanie. Udowodnij, że jesteś człowiekiem. Raz odpowiesz i masz spokój, na dziś.


Podpis:



Moje konto
Zaloguj się Zarejestruj się
OSTATNIO KOMENTOWANE »
Wątek powiązany z plikiem wideoKoń przewodnik (4) »
Wątek forumdlaczego w DELTA TRANS nie ma lodówek w autach? (183) »
Wątek forumfermy drobiu wozniak (71) »
Wątek forumPolerowanie aluminium (6) »
Wątek forum67 LETNI KIEROWCA!!! SWIETLANA PRZYSZLOSC !!! (423) »
Wątek forumprzekrztalcenie firmy transportowej w spólke (31) »
Wątek forumIle biora w Demo Transie na osobe pensji? (32) »
Wątek powiązany z artykułem prasowymPożar kontrolowanego pojazdu (19) »
Wątek forumpawtrans- pogaduchy (165) »
Wątek forumCzy ciezko zdac egzamin na certyfikat? (177) »
Wątek forumPolski szef to kawał złodzieja (476) »
Wątek powiązany z artykułem prasowymAlcopper Trans Logistics odbiera 34 DAF-y XF (41) »
Wątek powiązany z artykułem prasowymOgromne roszczenia kierowców spowodują masowe likwidacje firm transportowych? (287) »
Wątek forumczy na Etrans ogłoszenia ofert pracy to sami zlo (2) »
Wątek forumEuromichtrans opinie (24) »
Wątek forumopinia o firmie ROOS (67) »
Wątek forumNOCNE POGADUCHY (24748) »
Wątek forumPomóżta mi znaleźć prace bo od roku szukam i nic (42) »
Wątek forumELFTRANS POMORSKIE (9) »
Wątek forumFADO LOGISTICS (2) »
Wątek forumpauza (2) »
Wątek forumEuromichtrans z poznania (48) »
Wątek forumLPG-Polonia (316) »
Wątek powiązany z blog.etransport.plBuongiorno. Amore buongiorno. (13) »
Wątek forumlpg polonia czy coś sie poprawiło w tej firmie (5) »
Wątek forumPoszukuję przewoźników do stałej współpracy !! (2) »
Wątek tylko dla posiadaczy kontBiedronka Koszalin kierowcy CD (38) »
Wątek forumJaka giełde transportowa wybrac? (37) »
Wątek forumPaweł Kukiz masakruje Ryszarda Czarneckiego (21) »
Wątek forum1-szy Maja 2014 nadchodzi ! (52) »
Wątek forumUrlopowka tak czy nie??? (6) »
Wątek forumczy ktos zna firme dasko jest to firma holenderska maja placowke w tarnowie podgornym (295) »
Wątek forumPraca w systemie 2/1 lub 2/2? (20) »
Wątek forumpłatne mosty i tunela wokoł Londynu (11) »
Wątek powiązany z plikiem wideoButter (37) »
Wątek forumGKS GERLOF (6) »
Wątek powiązany z artykułem prasowymDyplomy Honorowe IRU dla kierowców z Grupy Delta Trans ze Świętochłowic (11) »
Wątek forumpytanko ! czy można jedzić w klapkach autem? (56) »
Wątek forumangama (2307) »
Wątek forumCzajnik elektryczny samochodowy Waeco MCK-750, 1 (39) »
ZOBACZ TEŻ »
Zakazy ruchu dla ciężarówek w Europie na rok 2015
trafficban.com

Przepisy kuchni kierowców - do przygotowania w trasie lub przed wyjazdem
Kuchnia kierowcy

Kierowca do zabrania - Potrzebujesz się dostać do auta? A może masz wolne miejsce i możesz podrzucić drugiego kierowcę gdzieś na Twojej trasie?
Kierowca Do Zabrania

Sprawdź dobre parkingi w Europie
Dobry parking

Warunki przejazdu na drogach w Polsce
Drogi w Polsce
© 2015 Novemedia Ltd, all rights reserved. etransport.pl logotype is registered trademark of Novemedia Ltd