Przez wiele lat w PL było tak, że jak komuś przydarzył się groźny wypadek przy pracy, to o ile przeżył, już był skończony. Wszyscy wiemy w jakiej wysokości renty wypłacała nasza wspaniała ojczyzna.
Taki elektryk zarabiający (podam kwoty dzisiejsze odnosząc sie do wydarzeń przeszłych) powiedzmy 3000zł, kiedy poraził go prąd i wylądował na wózku inwalidzkim, otzrymał jednorazowe ubezpieczenie w kwocie 10000zł, plus rentę w wysokości 1100zł. Jakie to nie sprawiedliwe. Za otrzymane 10 000 zł nie jest się w stanie nawet dostosować łazienki i toalety do potrzeb niepełnosprawnego, a za 1100 zł nie idzie przeżyć, doliczając leki i rehabilitację. Zawsze wydawało mi się, że taki człowiek powinien dostać na rencie 150% tego, co zarabiał przed wypadkiem, bo to nie jego wina, że przydarzyło mu się nieszczęscie.
Dzisiaj jestem w UK i tutaj tak jest, ale tutaj pojawiła się druga strona medalu. A drugą stroną medalu są CWANIAKI, którzy tylko czekają na błąd firmy i wyłudzają ubezpieczenia. Efektem takich działań są coraz gorsze restrykcje w firmach. Kamizelki i twarde buty są obowiązkiem wszędzie. W większości firm nie wolno wchodzić na naczepę, a jeśli wolno, to tylko po podstawianych schodkach. Za wejście na dach naczepy chyba tutaj się trafia do więzienia :)
A za byle co pracownik oczekuje odszkodowania. Otworzył drzwi od naczepy, spadła mu na plecy pusta plastikowa beczka. W Polsce taka beczka spadłaby mu po plecach, to szef nie dałby mu nawet za to minut przerwy i jeszcze opitolił za to że nie złapał, a tutaj symulował ból kręgosłupa przez pół roku.

~wrocławiak

*.255.234.201