ID: 201990
Jak menedżer może motywować pracowników?
ID: 201990
ID: 201990
Menedżerowie zachodzą w głowę, jak poprawić skuteczność swoich pracowników. Cały czas poszukują nowych rozwiązań. Względy finansowe i możliwości awansu już nie wystarczają, bo pracownik oczekuje dziś od pracy czegoś więcej: przyjaznej atmosfery i poczucia, że robi coś ważnego.
Menedżerowie zachodzą w głowę, jak poprawić skuteczność swoich pracowników. Cały czas poszukują nowych rozwiązań. Względy finansowe i możliwości awansu już nie wystarczają, bo pracownik oczekuje dziś od pracy czegoś więcej: przyjaznej atmosfery i poczucia, że robi coś ważnego.
~etransport.pl
Posty (10)
~zzz | tylko i wyłacznie kasa motywuje do pracy | |||
KapitanNemo
| Może np. wpisać w umowie o pracę gwarantowaną ekstra premię kwartalną np, 2000 zł za jazdę bez wypadku, czy brak wpisów w CMR o uszkodzonym w czasie transportu ładunku. Bez możliwości jej odebrania w innej sytuacji niż zaistniałe zdarzenia, gdyż jedynie wtedy taka premia autentycznie motywowałaby pracownika. | -3 | ||
~Kierowca za 1850 | temat chyba nie dotyczy kierowców, tutaj wydajność jest już na maxa a jeśli trzeba to kiero dostaje magnes czy karte szefa i jest wydajny podwójnie - tutaj potrzeba by się zastanowić jak zmniejszyć wydajność by praca była normalna i nie zagrażała bezpieczeństwu w ruchu drogowym, w ogóle temat nie na to forum, może na forum URZĘDNIKÓW PAŃSTWOWYCH albo Nauczycieli | |||
~z. | Zważywszy na jakość i merytoryczność ~Kierowco za 1850, oraz inne "mądrości" jakie wypisujesz na tym forum, sądzę że temat Cię przerasta-) "Kierowcy "to nie pępek świata. Moim zdaniem sama organizacja pracy/zajęć w wielu zawodach wpływa znacząco i pozytywnie. Presja czasu, pośpiech, towarzyszące napięcie jest demotywatorem. Gratyfikacje finansowe nie są wystarczającą motywacją jak się okazuje, jednak ludzie zauważają ze inne wartości też są ważne. Umiejętna krytyka bywa motywująca | |||
wesolek
| z jak kierowiec nie jest pępkiem świata, to bierz ładunek na plecy i sam go dostarczaj do klienta. skąd żeś sie zerwał. chyba z gruszki lub pietruszki. ::) | |||
~z. | Nie mydl oczu, na temat wesołek-) Za dużo wymagań?Do klienta trzeba mieć podejście i to indywidualne często. Ostatnio miałem okazje przekonać się jak się podchodzi do owego klienta. Zrezygnowałem z zakupu (rozchodziło się o transport-). Zapłacę innej, za to dostarczą mi na czas, bezproblemowo, zaoferują mi inne rozwiązania. Maja inne podejscie. Ot takie drobne różnice. | |||
Yeti
| Mnie najbardziej motywuje niewtrącanie się do mojej pracy pani manager. To JA widzę ładunek, to JA mam go zabezpieczyć, to JA mam go bezpiecznie dowieźć, to JA mam zadbać o auto, spalanie, sprawność techniczną i porządek w dokumentacji, a nie manager. Niech pani manager robi swoje, a mnie pozostawi moją pracę, wtedy pracuje mi się najlepiej. Nie da się przełożyć języka korporacji na język kierowców, więc jeśli do tego managerowie nie będą zadzierać nosa, to będzie OK. | |||
KapitanNemo
| Yeti. Grzeszysz. Przecież to "managery" wiedzą lepiej co jak i w jakim czasie. Chyba w ubiegłym roku w wiadomościach e-transport była wypowiedź bodajże wiceministra transportu że wydajność Polskiego kierowcy ciężarówki, to zaledwie 30 procent wydajności Niemieckiego kierowcy ciężarówki. Zobacz więc, ile nasze "managery" mogą nas jeszcze zmotywować. A Ty czujesz się zmotywowany jak panuje cisza i spokój i nikt się nie wtrąca. :-). Zgroza. A przecież manager może co najmniej jeszcze potroić Twoją wydajność. Przynajmniej wg słów wiceministra. :-) | -3 | ||
~Luki | haj, hajs, hajs... ewentualnie nutka docenienia ; D | |||
Lucjusz
| U mnie świetnie się sprawdza program Physio Profit dostarczany naszej firmie przez ekipę fizjoterapeutów- masaże, ćwiczenia, rozciąganie przed pracą, wskazówki jak pracować ergonomicznie. Bardzo przydatna rzecz no i nie trzeba wydawać pieniędzy na jakieś gabinety masażu prywatnie... Ta ekipa ma też swojego bloga, dla kierowców również mega przydatne informacje- poczytajcie sobie i stosujcie ://physio profit. pl/kierowco-pracuj-z drowo/ ; ) |
Opcje - szybkie linki
Wybierz
Wątki Admina
Wybierz
TOP 20 - przez was wybrane
Wybierz
OSTATNIO KOMENTOWANE
Ogromna prośba...
Reklama to nasze JEDYNE źródło dochodu.
Reklam nie jest wiele, nie wyskakują, nie zasłaniają żadnych treści, ale umożliwiają utrzymanie redakcji.
Proszę pomóż, dodaj etransport.pl do wyjątków Twojej aplikacji.